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Você muda muito de emprego? Fique atento!

Uma reportagem publicada pelo iG Carreiras mostra que ficar pouco tempo no emprego pode não ser algo positivo eDivulgação pode também gerar questionamentos como falta de comprometimento, imaturidade e falta de objetividade.

Segundo Renata Schimdt, fonte da matéria que é diretora da empresa Foco Talentos, o profissional que muda muito de empresa precisa apresentar bons motivos para se justificar em um processo de seleção. “Tem que ser coerente. Analisar realmente o porquê está saindo. Além disso, não adianta mentir. As empresas sempre acabam descobrindo.”

Dicas

Veja algumas dicas dos especialistas consultados para quem já mudou muito de emprego:

• Seja transparente – “Não adianta mentir sobre os motivos pelos quais você saiu do trabalho. As empresas sempre acabam descobrindo”, afirma Renata.

• Fique no emprego por pelo menos seis meses – “Em pouco tempo, a pessoa não consegue concretizar nenhum projeto e saber se tem alguma perspectiva na empresa”, destaca Renata.

• Mostre o que aprendeu em cada emprego – “É importante que o profissional deixe claro o que desempenhou em cada empresa. Apesar de ter ficado pouco tempo, o que ele aprendeu”, diz Tânia.

• Preste atenção sobre a área que atua – “O profissional pode ainda não ter encontrado a função certa e, por isso, acaba mudando muito de emprego”, diz Renata.

Fonte: iG Carreiras

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Trabalhar menos e produzir mais

Você sabe como ser mais eficiente em menor tempo? O site VIVA!MAIS publicou nesse mês dicas de especialistas que podem ajudar. Certamente, o resultado será um ótimo crescimento profissional. Veja algumas atividades para ser mais produtivo no trabalho:

– Tenha uma agenda para anotar tudo e reserve um tempo para fazer os compromissos com folga!

– Esteja sempre adiantado em sua vida. Assim, não é pego de surpresa!

– Não planeje todo o seu dia: imprevistos acontecem e você deve encaixar compromissos de última hora!

– Para saber a quantidade de tempo que deve dedicar a cada tarefa, pergunte-se: qual a prioridade de cada uma? As que seu chefe pede urgência são as primeiras que deve concluir. Na sequência, aparecem as mais chatas e as demais.

– Mantenha um relógio ao lado do telefone: assim se mantém ligado na duração da chamada e se controla para não perder muito tempo.

– Tenha momentos de folga. Levante, tome uma água ou dê uma volta.

– É perfeccionista? Crie um prazo firme para cumprir a tarefa. Sem prazo, o perfeccionista encontra mais tempo para fazer e refazer diversas vezes a mesma coisa – e se atrasa.

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Você sabe o que é um programa de empregabilidade?

Ter uma orientação voltada ao mercado de trabalho é algo cada vez mais necessário na vida dos jovens profissionais brasileiros. Por esse motivo, a Mestra Cursos Profissionalizantes, além de promover um ensino de qualidade, busca por meio do seu programa de empregabilidade, contribuir com o encaminhamento desses profissionais a pequenas, médias e grandes empresas.

“Auxiliamos nossos alunos na elaboração de seus currículos, orientamos para futuras entrevistas e, ainda, encaminhamos esses profissionais a agências de Recursos Humanos e empresas que temos parcerias”, reforça a coordenadora pedagógica, Graziele Soares.

Se o que você deseja é uma infraestrutura moderna, um ensino de qualidade e a orientação para o mercado de trabalho, faça Mestra!

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Qual o melhor momento para pedir aumento?

O site da Exame divulgou recentemente uma notícia que mostra que a economia e os negócios estão em alta. E, por isso, você está sonhando com um aumento? Acalme-se!  Tudo tem seu tempo certo, principalmente quando o assunto é promoções na carreira e aumento salarial.

Uma pesquisa realizada pela rede profissional LinkedIn revelou que janeiro continua sendo o mês com maior concentração de promoções e com isso, pode ser também um bom momento para conversar sobre o futuro profissional. Mas se isso não acontecer com você, não se preocupe. A pesquisa revelou também que, na última década, o número de promoções diminuiu proporcionalmente no primeiro mês e se diluiu ao longo de outros períodos do ano.

O curioso é que a concentração varia de acordo com o país e área de atuação. Por exemplo, depois de janeiro, junho e julho são os meses em que mais pessoas foram promovidas nos Estados Unidos. Na Índia, abril foi o mês vice-campeão de movimentações no mercado de trabalho.

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Blog da Mestra Cursos Profissionalizantes

Preparar os jovens para o mercado de trabalho e fazer com que tenham crescimento profissional é o objetivo da Mestra Cursos Profissionalizantes. Por esse motivo, preparamos esse blog para você, que deseja estar cada vez mais preparado para os desafios que encontra em sua carreira. Sem falar que na Mestra, você encontra qualidade de ensino, uma infraestrutura diferenciada e preços que cabem no seu bolso.

Embarque com a gente nessa busca pelo conhecimento! Acompanhe as notícias que postaremos por aqui sobre nossa rede de escolas, cursos, carreira, promoções, além, é claro, de informações sobre o mercado de trabalho e questões que te auxiliarão no dia a dia.

Daqui para frente, estamos juntos!

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